研修プログラム

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営業

渉外スキル基礎研修 新任の渉外(営業)担当者を対象に、渉外活動のプロセスに応じた対人スキル・渉外スキルを習得します。
ペアワーク・グループ討議、ケーススタディを用いたロールプレイングなどを効果的に組合わせた実践的なトレーニングで明日からの成果に繋げます。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
カウンセラーバンキング 渉外(営業)担当の対人折衝スキルを行動科学・心理学から分析し、取引成約までのプロセスを体系づけた研修です。
渉外(営業)担当とお客さまの心理状態や取引しない感情を、受講者の渉外活動での経験やビデオ観察、ロールプレイングの体験を通じて習得し、効率的な渉外活動に繋げます。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
融資渉外基礎研修 法人担当者として必要な融資渉外の基本スキルを習得する研修です。
ロールプレイングを通して、法人担当者として必要なコミュニケーションスキルや融資案件の組成方法を習得します。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
ソリューション営業研修 融資渉外にとどまらず、法人担当者として必要なソリューション営業のスキルを習得する研修です。
ロールプレイングを通して、企業ニーズを踏まえたハイパフォーマーを目指します。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
企業分析研修 法人担当者として必須の企業分析の基本知識を習得する研修です。
ベースのスキルとしてまず決算書の仕組みを理解し、その後定量分析(財務分析)・定性分析の活用方法を習得します。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
融資判断基礎研修 法人担当者として必須の融資業務基本知識を習得する研修です。
企業分析を応用して、融資の申し出があった場合の融資判断能力を習得します。
演習と事例研究を中心に実践に即して考えていきます。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
融資実践研修 法人の中堅担当者としての融資(与信)判断能力のレベルアップを目指す研修です。
定量分析と定性分析の関連を整理し、事例研究を通して実践に活用できる与信判断スキルを習得します。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
コンサルティング・セールス基礎研修 基本的な金融知識や個人のライフプランに基いたコンサルティング手法を学びます。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
コンサルティング・セールス応用研修 自らの営業スタイルを見直し、一歩進んだコンサルティング営業を目指します。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
事業承継基礎研修 事業承継ビジネスを推進する上で必要となる税務知識習得と「会社オーナー」へのアプローチ手法を学ぶ研修です。
ロールプレイング等を織り交ぜながら、営業に活かすことを目指します。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
事業承継実践研修 事業承継対策の必要性や、非上場会社株式の評価手法(簡便法)について理解を深めます。事例研究を通して、事業承継を絡めたソリューション提案力に磨きをかけます。
【対象者】
マネジメント層
中堅社員層
若手社員層
保険商品基礎研修 銀行で取扱う生命保険・医療保険等の仕組みやコンサルティングの方法を基礎から分かりやすく習得していく研修です。ロールプレイング等を織り交ぜながら、営業に活かすことを目指します。
【対象者】
若手社員層
新入社員・初任者層
銀行業務概論研修 預金・融資・為替という銀行の3大業務を中心に銀行業務を分かりやすく解説します。
最新の動向も踏まえながら、銀行の業務のみならず、広く金融・経済への理解も深めることを目指します。
【対象者】
中堅社員層
若手社員層
新入社員・初任者層

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